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韌性生存 謀求發(fā)展 | 湖南大勝集團(tuán)2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃和部署年度大會圓滿召開
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韌性生存 謀求發(fā)展 | 湖南大勝集團(tuán)2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃和部署年度大會圓滿召開
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  • 分類：集團(tuán)新聞
  • 作者：湖南大勝集團(tuán)
  • 來源：
  • 發(fā)布時間：2023-01-15 13:39
  • 訪問量：

【概要描述】

韌性生存 謀求發(fā)展 | 湖南大勝集團(tuán)2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃和部署年度大會圓滿召開
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  • 分類：集團(tuán)新聞
  • 作者：湖南大勝集團(tuán)
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  • 發(fā)布時間：2023-01-15 13:39
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詳情

   

         2023年1月14日，湖南大勝集團(tuán)有限公司2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃和部署年度大會在集團(tuán)旗下的“勝和匯館”大勝廳圓滿召開！

       集團(tuán)董事長張學(xué)榮、總裁陳賽男、常務(wù)副總裁張燕妮、副總裁吳湘萍、羅共、李勇奇、張超、吳國華、劉宇等高管，集團(tuán)總部各職能部門負(fù)責(zé)人、部分員工代表參加了現(xiàn)場會議，其他無法到達(dá)現(xiàn)場的人員通過直播觀看了會議。

會議現(xiàn)場

        此次會議，集團(tuán)常務(wù)副總裁張燕妮受集團(tuán)董事長委托，作了題為《直面變局，順時應(yīng)變，韌性生存；審時度勢，危中尋機(jī)，謀求發(fā)展》的年度工作報告，報告盤點(diǎn)了2022年完成的主要工作和成績，總結(jié)了一年來存在的問題和不足，明確了2023年的工作目標(biāo)和方向。

集團(tuán)常務(wù)副總裁張燕妮作年度工作報告

       報告指出，2022年國際形勢持續(xù)動蕩，國內(nèi)疫情繼續(xù)蔓延，地產(chǎn)業(yè)界爆雷不斷，建筑民企生死攸關(guān)，面對斷崖式的業(yè)績下滑，承受海嘯般的生存沖擊，諸多企業(yè)已消亡、或躺平、或轉(zhuǎn)行。身處變局，2022年既是集團(tuán)艱難的一年，也是集團(tuán)“直面變局，順時應(yīng)變，韌性生存”的一年，一年來雖然業(yè)績同比有所下滑，但隨著集團(tuán)改革優(yōu)化的不斷深入，集團(tuán)戰(zhàn)略、策略、思路、戰(zhàn)術(shù)也逐步清晰明確，并在戰(zhàn)略投資發(fā)展、市場開發(fā)服務(wù)、運(yùn)營管理建設(shè)等方面取得了一定的成績，各線各部門在各自職責(zé)領(lǐng)域不斷探索改進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化，也取得了一定的進(jìn)步。
       報告強(qiáng)調(diào)，2023年還將繼續(xù)面臨國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，國家產(chǎn)業(yè)宏觀政策調(diào)控，行業(yè)變革內(nèi)卷競爭以及疫情開放管控“新時期”等帶來的各種生存挑戰(zhàn)，集團(tuán)全員必須認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)峻和殘酷，時刻保持對經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和行業(yè)發(fā)展趨勢的敏感性，時刻調(diào)整對自我認(rèn)知和危機(jī)意識的適應(yīng)性，不斷深度思考，持續(xù)剖析成長，堅決和毫不動搖的執(zhí)行集團(tuán)的戰(zhàn)略部署，果斷并齊心協(xié)力的推動集團(tuán)的改革發(fā)展，立即踐行董事長提出的“戰(zhàn)時”要求，弘揚(yáng)“戰(zhàn)時精神”，迅速進(jìn)入“戰(zhàn)時狀態(tài)”，在秉承“直面變局，順時應(yīng)變，韌性生存”的基礎(chǔ)上，2023年更要“審時度勢，危中尋機(jī)，謀求發(fā)展”！

      會議上，回顧過往，展望未來，集團(tuán)總裁陳賽男對集團(tuán)工作和全員的狀態(tài)，現(xiàn)場做了總結(jié)和要求。

集團(tuán)總裁陳賽男發(fā)言

       回顧過去一年，她指出，集團(tuán)全員要感恩和珍惜，雖然相比去年同期，業(yè)績出現(xiàn)了下滑，沒有取得令人滿意的成績，但集團(tuán)在同行“裁員減薪”、“破產(chǎn)消亡”時，仍然招募英才，適勢而生，謀求發(fā)展；在這一切都不確定的時代，集團(tuán)全員要心懷感恩，倍感珍惜，與集團(tuán)一道櫛風(fēng)沐雨、披荊斬棘，共創(chuàng)明天。
展望新的一年，她強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)全員要有責(zé)任和使命，要樂觀和應(yīng)變，更要行動和創(chuàng)造。面對工作，要充分發(fā)揮主人翁精神，企業(yè)與員工已是命運(yùn)共同體，唇亡齒寒，同舟共濟(jì)，共克時艱；面對挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，善于變通，適應(yīng)變化，要樂觀堅持，順勢而為；面對目標(biāo)，要腳踏實(shí)地，實(shí)干興邦，用行動創(chuàng)造未來。

       會議最后，集團(tuán)董事長張學(xué)榮就2023年的工作做出了部署，也提出了具體期望和要求。

集團(tuán)董事長張學(xué)榮發(fā)言

        他指出，當(dāng)百年變局遇上百年來重大疫情，企業(yè)面臨著生存的挑戰(zhàn)和考驗，2022年集團(tuán)在沒有降薪裁員的前提下堅強(qiáng)地活了下來！2023年將是充滿不確定性和未知的一年，面對這樣的不確定性，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己、壯大企業(yè)，才能在這個世界、這個行業(yè)占有一席之地。他要求，我們每位員工以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，踐行戰(zhàn)斗精神，努力做好自己，帶好團(tuán)隊，踔厲奮斗！

集團(tuán)部分參會員工合影

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